Arbeid en gezondheid

Dit centrum voor Gezondheid en Arbeid richt zich op alle interventies, die relatie hebben met werken. Gestart is er vanuit reïntegratie, de uitgevallen werknemer weer terug brengen in het arbeidsproces.
We gaan hierbij uit van full-service, d.w.z. dat het hele proces van reïntegratie begeleidt wordt.

Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt en de daardoor stijgende werkdruk krijgen werkgevers steeds meer te maken met personeel met een hoger uitvalsrisico In het regeerakkoord staat dat de beperking van de instroom in de WAO bevorderd wordt door meer aandacht te geven aan reïntegratie en preventief beleid. Hiertoe is een plan van aanpak WAO opgesteld. 

In de wet verbeterde Poortwachter moeten werkgever en werknemer samenwerken om het verzuim zo kort mogelijk te laten duren. Hiertoe moet snel een plan van aanpak gemaakt worden, waarvoor ze samen verantwoordelijk zijn.

Vanaf 1 juli 2005 is de verplichting opgeheven om bij een Arbodienst aangesloten te zijn. De werkgever en werknemer moeten wel zorg dragen voor een gezonde en veilige werkomgeving.
Balans richt zich op vele aspecten van Arbeid en Gezondheid, die verder uitgewerkt zijn. 

Er werken 2 bedrijfsfysiotherapeuten bij Balans, Jos Baars en Huub van Meggelen